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济南五险一金最低标准

来源:济南社保网时间:2021-01-07

【导读】在济南,对于五险一金的缴纳每个人或单位缴纳的费用却不一样,有的按最低标准缴纳,有的根据最高标准缴纳,那么五险一金缴费具体怎么计算呢?在济南五险一金最低缴费要多少呢?今天跟小编一起来了解下吧!

济南五险一金缴纳比例及基数

【缴纳比例】
养老保险:公司缴16%,个人缴8%;
失业保险:公司缴0.7%,个人缴0.3%;
工伤保险:公司缴根据行业,个人不缴;
生育保险:公司缴1%,个人不缴;
医疗保险:公司缴9%,个人缴2%;
住房公积金:公司缴5-12%,个人缴5-12%。

【缴纳基数】
根据山东省在岗职工年平均工资计算(保留小数点后两位):
月平均工资为65383元÷12月=5448.58元/月;
保底工资基数为5448.58元×60%=3269元 ;
封顶工资基数为5448.58元×300%=16346.00元 ;
济南社保基数上下限为:3269-16346元。
参加住房公积金的单位职工应以2019年度月平均工资收入作为2020年度的缴费基数。
单位住所地为历下区、市中区、槐荫区、天桥区、历城区的最低住房公积金月缴存基数为1910元;单位住所地为长清区、章丘区、济阳区、莱芜区、钢城区、平阴县、商河县的最低住房公积金月缴存基数为1730元。

济南五险一金最低标准

养老保险最低缴费金额:单位:3269×16%=523.04元;个人:3269×8%=261.52元。
医疗保险最低缴费金额:单位:3269×9%=294.21元;个人:3269×2%=65.38元。
失业保险最低缴费金额:单位:3269×0.7%=22.88元;个人:3269×0.3%=9.81元。
生育保险最低缴费金额:单位:3269×1%=32.69元;个人:不用交。
工伤保险最低缴费金额:单位:根据行业确定;个人:不用交。
住房公积金最低缴费金额:单位:1910×5%=95.5元;个人:1910×5%=95.5元。

济南五险一金最低标准
以上数据依据网络及各个官方网站公布资料整理,具体政策以最终文件执行情况为准,具体可咨询济南市社保中心。

济南五险一金要交多少年

五险一金包括养老保险,医疗保险,失业保险,生育保险,工伤保险。
根据新《社会保险法》规定:参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;
医疗保险部分亦有规定:参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费,按照国家规定享受基本医疗保险待遇。
五险一金中的失业保险缴费年限最低是一年,按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年,才能有资格领取失业保险金。
五险一金中的生育保险缴费年限也是一年为底。

员工离职后五险一金怎么办

1、养老保险:辞职后养老保险可以转移到新单位或户籍地,同城转移或异地转移均可。新单位会继续为您缴存养老保险,同时养老保险缴费年限还可以累计计算,即使中间中断也可以。
2、医疗保险:辞职后医疗保险同养老保险一样可以转移到新单位,同城转移或异地转移均可。新单位会继续帮你缴纳医疗保险,其可以累计计算医疗保险缴费年限,但中间中断可能会影响享受医保待遇。例如成都医疗保险欠费4个月以上视为中断,不能补缴,不能报销医疗费用。
3、生育保险、工伤保险:由用人单位支付,个人无需缴存,没有个人账户,辞职后自动解除。
4、失业保险:辞职后员工满足一定条件可以申请享受失业保险待遇。
5、住房公积金:据了解,外地户籍员工离职后,需要由原单位负责办理公积金账户封存手续,离职员工再持离职证明、公积金存折和身份证等资料到市公积金管理中心办理公积金支取手续,把账户里面的钱取出来。假如该名职工找到新单位入职,也可以新设一个公积金账户或变更原来账号,重新缴交公积金。

内容扩展

一、济南五险一金可以补交吗?
五险一金是累计计算的,中间停交不是必须补缴的,但是也可以补缴,具体分为以下几种情况:
1、以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴;
2、单位原因造成的漏缴能够进行补缴,但只补缴五险;
3、如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老。
五险一金(社保)是永续缴存的,就是缴纳了就存在,不缴纳也不会消失,再缴纳的就重新激活,只要社保缴纳满15年,退休之后就会发放养老金。

二、济南五险一金从企业转到事业单位需要怎么办理手续?
社保的转移:如果前后两家企业属于同城市的,不需要办理转移手续,新入职企业凭员工的身份证号码直接办理增员就可以。如果两家企业属于异地的,需要持离职证明,身份证,社保卡到原参保社保局打印参保缴纳凭证,再将此份凭证交给现在的参保社保局申请转入。
公积金的转移,无论前后企业同城或异地,都需要办理一个转移手续,流程如下:
1、公积金转移前提是,职工新入职的单位须已经开通缴纳公积金的账号。
2、职工到新入职企业当地的住房公积金管理中心领取一张接收单。
3、带着这张接收单,回到原单位要求其开具一份住房公积金转移证明。
4、凭转移证明、接收单、职工本人身份证、原单位发的住房公积金卡到原住房公积金管理中心办理账户转移即可。

三、辞职后五险一金怎么交,自己需要交多少?
离职后,原单位从其公司账户内做减员处理,然后劳动者可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险(按自由职业者缴纳的话只需要缴纳养老和医疗两个险种),也可以转到新公司账户内,让新公司继续缴纳社会保险。如果生育保险中断是会影响生育保险的报销待遇的。
社会保险个人缴纳部分=月工资×个人应承担的缴费比例。养老保险个人承担工资的8%、医疗保险为2%、失业保险为0.5%到1%。

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