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济南市医保办

来源:济南市医保办时间:2019-10-23

济南市医保办地图

【服务热线】:0531-66605933
【办公地址】:济南市市中区经二路193号2号楼
【在线查询】:济南医保卡余额查询
【上班时间】:周一至周五: 上午8:00-12:00 下午13:00-17:00
【官方网站】:http://ybj.jinan.gov.cn/

济南医保

济南市各区社保局联系方式

【机构】:济南市商河县人力资源和社会保障局
【地址】:济南市商河县鑫源路35号
【电话】:0531-84880166
【上班时间】:周一至周五: 上午8:00-12:00 下午13:00-17:00

【机构】:济南市济阳县人力资源和社会保障局
【地址】:济南市济阳县开元大街162号
【电话】:0531-84236911
【上班时间】:周一至周五: 上午8:00-12:00 下午13:00-17:00

【机构】:济南市平阴县人力资源和社会保障局
【地址】:济南市平阴县锦东新区劳动大厦
【电话】:0531-87890701
【上班时间】:周一至周五: 上午8:00-12:00 下午13:00-17:00

【机构】:章丘市人力资源和社会保障局
【地址】:章丘市绣水大街4100号
【电话】:0531-83212327
【上班时间】:周一至周五: 上午8:00-12:00 下午13:00-17:00

【机构】:济南市长清区人力资源和社会保障局
【地址】:济南市长清区清河街2517号
【电话】:0531-87221515
【上班时间】:周一至周五: 上午8:00-12:00 下午13:00-17:00

【机构】:济南市历城区人力资源和社会保障局
【地址】:济南市历城区花园路2-1号
【电话】:0531-88066043
【上班时间】:周一至周五: 上午8:00-12:00 下午13:00-17:00

【机构】:济南市天桥区人力资源和社会保障局
【地址】:济南市天桥区西工商河路27号(0531)85926505
【上班时间】:周一至周五: 上午8:00-12:00 下午13:00-17:00

【机构】:济南市槐荫区人力资源和社会保障局
【地址】:济南市槐荫区经六路536-2号
【电话】:0531-87953276
【上班时间】:周一至周五: 上午8:00-12:00 下午13:00-17:00

【机构】:济南市市中区人力资源和社会保障局
【地址】:济南市市中区英雄山路8号
【电话】:0531-82078743
【上班时间】:周一至周五: 上午8:00-12:00 下午13:00-17:00

【机构】:济南市历下区人力资源和社会保障局
【地址】:历下区解放路22号燕山大厦
【电话】:0531-88152372
【上班时间】:周一至周五: 上午8:00-12:00 下午13:00-17:00

【机构】:济南市社会保险事业局
【地址】:山东省济南市市中区站前街9号(0531)68967250 / 86012388
【上班时间】:周一至周五: 上午8:00-12:00 下午13:00-17:00

【机构】:济南市人力资源和社会保障局
【地址】:济南市历下区龙洞路龙奥大厦5楼
【电话】:0531-66605933,66605934
【上班时间】:周一至周五: 上午8:00-12:00 下午13:00-17:00

济南市社保局主要职能

一、贯彻执行党和国家、省有关劳动和社会保障工作的方针、政策和法律、法规、规章;结合本市实际,研究起草、制订劳动和社会保障地方性法规、规章草案及政策,并组织实施。
二、制订全市劳动和社会保障事业发展中长期规划、年度计划和宏观调控的政策措施,并组织实施。
三、拟订促进全市劳动就业的具体政策和措施;管理社会劳动力,统筹城乡就业;规划、引导劳动力 市场的发展,组织建立健全就业服务体系;监督管理全市职业介绍和职业鉴定机构;指导全市农村富余劳动力开发就业和跨地区有序流动;组织市外劳务交流和境外就业;组织实施再就业工程;组织开发社区就业岗位,实施困难群体再就业援助工作。
四、组织执行国家职业分类、职业技能标准;实施职业资格证书制度;制订职业技能考核、鉴定政策;规划管理全市各类职业技能培训工作,制订企业在职职工技能培训和失业人员、企业下岗职工再就业培训的政策;制订劳动预备制度的实施办法;指导全市技工学校教学管理和招生就业工作;监督管理社会职业培训机构;拟订全市技能人才培养、表彰、奖励的政策、措施并组织实施。
五、拟订全市劳动关系调整的有关规则,并组织实施;负责劳动合同的鉴证和集体合同的审查工作;负责劳动争议处理和信访工作;检查落实企业职工工作时间、休息休假制度和女工、未成年工特殊劳动保护政策;负责企业职工政策性安置和调配工作。
六、宏观调控全市企业职工工资增长水平,适时调整最低工资标准,并发布工资指导线和人工成本;拟订改制企业劳动关系调整的基本规则,指导和帮助改制企业完善职工安置方案,审核企业改制涉及的劳动保障等事项;会同有关部门下达退伍军人安置计划。
七、拟订全市养老、失业、医疗、工伤、生育社会保险的具体政策,并组织实施和监督检查;依据国家工伤和职业病伤残等级标准,拟订工伤病残鉴定政策,并组织实施劳动能力鉴定工作。
八、制订全市社会保险基金筹集、收缴、支付、管理、运营的政策和办法;对社会保险基金预决算提出审核意见;制订我市退休人员社会化管理服务工作方案。
九、拟订全市劳动和社会保障监察的有关政策并组织实施;监督检查劳动和社会保障法律法规的执行情况,依法行使劳动监督检查权;对违反劳动和社会保障法律、法规的行为进行行政处罚。
十、负责全市劳动和社会保障的统计、信息工作,组织建设全市劳动和社会保障信息网络,定期发布劳动和社会保障事业信息资料、发展预测报告。
十一、指导县(市)、区劳动和社会保障工作;制订全市劳动保障系统人员业务培训规划,并组织实施。
十二、承办市委、市政府交办的其他事项。

如何进行社保卡临时挂失

1、遗失社会保障卡后,可拨打68967600电话进行语音留言挂失,也可以从济南社保局网站上进行网上挂失;
2、电话挂失时,必须提供丢卡人的姓名、18位有效公民身份号码、单位名称;
3、电话挂失确认后,24小时内停止该卡的医保结算功能。

参保人如何就医购药

首先,参保人员要在基本医疗保险定点医疗机构就医、购药,也可持处方到定点零售药店外购药品。在非定点医疗机构就医和非定点药店购药发生医疗费用。除符合转诊等规定条件外,基本医疗保险基金不予支付。

其次,所发生医疗费用必须符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准的范围和给付标准的医疗费用才能由基本医疗保险按规定予以支付。超出部分,基本医疗保险将按规定不予支付。

第三,对符合基本医疗保险支付范围的医疗费用,要区分是属于统筹基金支付范围还是属于个人账户支付范围。属于统筹基金支付范围的医疗费用,亦即属于统筹基金起付标准以上费用由统筹基金按比例支付,最高支付到"封顶额"为止。个人也要负担部分医疗费用。"封顶额"以上费用通过大额医疗费救助办法或参加补充医疗保险、商业医疗保险等途径解决。起付标准以下医疗费用由个人账户解决,个人账户有结余的,也可以支付统筹基金支付范围内应由个人支付的部分医疗费用。

参保人就医有何规定

参保人就医有如下规定:
(1)每次到定点医疗机构就医时,需携带可以证明患者身份的有关证件,不得冒用他人证件就医。
(2)参保人必须在定点医疗机构就医。除了急诊和急救外,参保人在非定点医疗机构发生的费用不列入职工基本医疗保险报销范围。
(3)参保人在定点医疗机构就医实行双向转诊制度,在不同级别的定点医疗机构就医可采取不同的个人自付比例,越是在级别高的定点医疗机构就医,参保人自付的比例越高。鼓励参保人首选基层定点医疗机构。

基本医疗保险的最高支付限额

按照济南市人力资源和社会保障局《关于公布职工基本医疗保险基金最高支付限额的通知》济人社发﹝2014﹞60号,自2014年4月1日起,我市职工基本医疗保险基金住院及门诊规定病种的最高支付限额调整为24万元。按照《济南市人民政府办公厅关于印发济南市居民基本医疗保险实施办法的通知》(济政办发〔2014〕21号)规定,我市居民基本医疗保险基金住院及门诊规定病种的最高支付限额为20万元。

相关问答

【问】职工医保断缴,个人账户余额、医保缴费月数会不会清零?
【答】医保个人账户余额、医保缴费月数不会清零,参保人欠费期间发生的医疗费用,统筹基金不予支付,个人账户金余额可继续使用。医保缴费年限是累计计算的。

【问】什么是最高支付限额?
【答】最高支付限额是指在一个医疗年度内医疗保险基金支付医疗费用的最高数额。如国务院《决定》规定以职工年平均工资的4倍左右确定统筹基金“封顶线”。封顶线设置的目的在于防止统筹基金的超支。

【问】什么是定点医疗机构?
【答】定点医疗机构是指通过劳动保障行政部门资格确认,医疗保险经办机构确定并与之签订协议,为基本医疗保险参保人提供医疗服务并承担相应责任的医疗机构。

【问】什么是定点零售药店?
【答】定点零售药店是指通过劳动保障行政部门资格确认,医疗保险经办机构确定并与之签订协议,为基本医疗保险参保人提供处方外配和非处方购药服务,并承担相应责任的零售药店。

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